Você responde algumas perguntas sobre situações reais do colaborador. O agente identifica o perfil DISC dele, monta o plano de desenvolvimento no modelo 70-20-10 e entrega o roteiro da próxima 1:1 com as falas sugeridas.
Mais de 3.200 líderes já usando · Acesso imediato · Garantia de 7 dias
Saída real do agente. PDI estruturado, pronto para a próxima conversa.
Exportou as respostas do time, colou no agente e recebeu perfil DISC, pontos fortes, melhorias e sugestões de PDI de cada colaborador. A conversa ao lado é a íntegra, com a autorização de uso.
Depoimento real. Identidade preservada.
Colhidas de conversas reais com gestores. Nenhuma é inventada.
"A janela de avaliação fecha na sexta e eu ainda não montei nenhum PDI. São oito liderados."
"Já montei PDI antes. Ficou bonito na apresentação, ninguém executou nada, e no ciclo seguinte comecei do zero."
"Eu sei que preciso desenvolver minha equipe. Só não sei transformar o que observo no dia a dia em um plano que faça sentido para cada um."
"A reunião de feedback é amanhã e eu ainda não sei o que colocar no plano."
"Quero ser o gestor que as pessoas lembram como alguém que investiu nelas, não só cobrou número."
Se você leu alguma e pensou "sou eu", continua aqui.
Montar um PDI do zero custa de 2 a 4 horas por liderado. A agenda de quem coordena time tem urgência nova a cada 40 minutos. O desenvolvimento trava nessa conta, e ela muda quando a montagem deixa de ser manual.
O custo de montar um único PDI do zero, entre pesquisar modelo, preencher planilha e formatar.
Só 1 em cada 5 PDIs criados é executado até o fim (Mereo). Plano montado no sufoco vira gaveta.
O salto do uso de IA em treinamento e desenvolvimento nas empresas em 12 meses (ABTD).
Link do agente + template com as perguntas certas para observar o liderado. Sem configuração técnica.
Você descreve situações reais: como o colaborador reage a prazo, a feedback, a mudança. O agente classifica o perfil por evidência observada, o mesmo princípio dos assessments pagos.
Perfil DISC (quem é), plano 70-20-10 (o que desenvolver) e roteiro da 1:1 com falas prontas (como conduzir). Ferramenta comum entrega só o documento do meio.
O plano de desenvolvimento, no 70-20-10 de Google e Deloitte.
O guia da conversa, adaptado ao perfil DISC do liderado.
Experiência prática: ações dentro dos projetos que o liderado já tem na mesa.
Relacionamentos: trocas com o par certo e o mentor certo dentro da empresa.
Educação formal: curso com nome e preço, livro com autor. Sem recomendação vaga.
No final, o PDI sai formatado em arquivo. Pronto para o sistema do RH, para o liderado ou impresso na 1:1.
9 itens: o agente que faz o trabalho pesado, os materiais que sustentam o plano e os bônus que aceleram o caminho.
Você cola as respostas, ele devolve perfil DISC, plano 70-20-10 e roteiro da 1:1 com falas sugeridas. Qualquer liderado, sempre em 15 minutos. Plug and play: recebeu, colou, o primeiro PDI sai hoje.
Funciona dentro do ChatGPT que você já usa, inclusive na versão gratuita.
A planilha onde o plano vira documento: cabeçalho, objetivo, competências com 70-20-10 em colunas, cronograma e recursos.
Valor avulso: R$47Mini e-book para quem nunca montou um PDI entregar com critério desde o primeiro ciclo, com os 4 erros que mandam o plano para a gaveta.
Valor avulso: R$47O que falar e como falar na 1:1: tom recomendado, palavras a evitar e respostas prontas para as objeções mais comuns por perfil.
Valor avulso: R$47O modelo de perguntas para observar o liderado no dia a dia e chegar no agente com o material certo. Com exemplos preenchidos.
Valor avulso: R$27Aulas curtas para abrir o agente e começar a usar na sequência. Direto ao ponto, antes do primeiro PDI.
Valor avulso: R$67A planilha de controle montada com você na sessão: cada liderado, o nível de maturidade e o próximo passo de desenvolvimento.
Valor avulso: R$4745 minutos comigo, ao vivo. Eu te entrego o Raio-X do Time, te mostro como acompanhar o seu time com IA e te aponto o caminho para sair do operacional.
Valor avulso: R$397Travou em alguma etapa, fala com a minha equipe. Pessoa real respondendo em horário comercial.
Valor avulso: R$67Coordenador, supervisor, gerente ou dono de operação com equipe direta. E se você nunca montou um PDI, o Guia do PDI Efetivo te leva do zero ao primeiro plano com critério.
Depoimentos reais via WhatsApp e Instagram. Identidade preservada.
Uma consultoria de liderança cobra de R$300 a R$800 pela hora. Ferramenta corporativa de People Analytics custa de R$500 a R$3.000 por mês. A conta abaixo é o caminho de quem resolve sozinho, hoje.
A Sessão Estratégica é ao vivo, comigo, individual. A agenda do mês é limitada e esse bônus pode sair da oferta a qualquer momento. Quem entra hoje trava a sessão dentro do preço abaixo.
45 minutos comigo, o agente que monta os PDIs e o raio-x do seu time, pelo preço de 10% de uma hora de consultoria.
Quero o PDI em 15 minutos
PDI em 15 minutos com IA. Se em 7 dias o agente não entregar isso na sua mão, em qualquer um dos seus liderados, você pede o reembolso direto na plataforma e recebe 100% do valor de volta. Sem pergunta, sem entrevista de saída e sem letra miúda.
O custo médio de substituir um colaborador que pediu demissão, entre desligamento, recrutamento e rampagem do novo.
A retenção a mais em empresas com desenvolvimento estruturado, segundo pesquisa da Harvard Business Review.
Dos profissionais que pedem demissão dizem que o gestor ou a empresa poderia ter feito algo para mantê-los (Gallup).
Cada ciclo sem plano é uma 1:1 improvisada a mais e um pedido de demissão mais perto.
Fui promovido a gestor e herdei a parte do cargo que ninguém ensina: desenvolver gente. Avaliação chegando, planilha em branco, feedback montado de cabeça a caminho da sala. Eu vivi o ciclo que trava a maioria dos coordenadores.
A virada foi colocar a IA para fazer a parte pesada da montagem, com método dentro: DISC para entender o perfil, 70-20-10 para estruturar o plano, roteiro para conduzir a conversa. Validei na minha rotina primeiro. Hoje, mais de 3.200 líderes já usam as soluções Flash, entre coordenadores, gerentes e donos de operação, na rotina real de gestão.
Jhonathan Brandão
Sim, e o produto foi pensado para esse caso. O Guia do PDI Efetivo entra como o primeiro material recomendado: capítulos curtos com o que é um PDI, qual o período certo, como aplicar e como acompanhar por fase. O Setup Expresso te leva pelo agente em aulas rápidas. Em menos de uma hora você sai do zero com o primeiro PDI pronto.
Não para começar. O ChatGPT na versão gratuita já roda o agente e gera PDIs completos. Para uso intenso (vários liderados no mesmo dia, textos mais longos), o ChatGPT Plus libera modelos mais avançados. Quem usa de ciclo em ciclo costuma assinar; quem só monta o ciclo de avaliação usa o gratuito.
A recomendação do produto é descrever situações e comportamentos sem nome, matrícula ou e-mail. Você fala "analista com 2 anos de casa que entrega bem em projeto novo e trava em manutenção", e o PDI sai estruturado. Depois você cola no template oficial com o nome, já fora do agente. Esse fluxo respeita a LGPD e dispensa aprovação de TI ou compliance.
O mesmo agente roda para qualquer tamanho de equipe, e quanto maior o time, maior o ganho: a conta de 15 PDIs feitos do zero em 2 a 4 horas cada vira 15 PDIs em menos de 4 horas no total. O template aceita até 3 competências por PDI.
Acesso imediato após o pagamento. O e-mail com o link do agente, o template, o Guia do PDI Efetivo e o vídeo do Setup Expresso chega em até 5 minutos. Você abre, cola, e o primeiro PDI sai em 15 minutos.
7 dias de garantia, 100% do valor de volta. Você pede o reembolso direto na plataforma e recebe o pagamento integral, sem questionamento.
A próxima 1:1 já tem data. O agente devolve o plano, o roteiro com as falas e o arquivo formatado em menos tempo do que você leva para abrir a planilha do RH. R$57, pagamento único, com a Sessão Estratégica dentro enquanto a agenda do mês tiver vaga.
Quero o PDI em 15 minutosPagamento único. R$57 à vista ou 8x de R$8,29. Acesso imediato após a aprovação do pagamento. 7 dias de garantia incondicional. Compra segura via Hotmart.